Conferencias, Jornadas
Información
Nombre del Ponente Ver curriculum
D. Antonio de la Fuente Fernández
 
Titulo
El despido. Como realizarlo válidamente.
 
Indice
Introducción:Criterios generales para la realización de un despido válido.
La carta de despido en el despido disciplinario.
La carta de despido en el despido por causa objetivas.
Notificación del despido al trabajador.
Notificación del despido a los representantes de los trabajadores.
El Expediente contradictorio.
La audiencia previa al trabajador.
Otras formalidades del despido.
La indemnización: fórmulas generales.
Como se calcula la indemnización: Salario a efectos indemnizatorios.
Como se calcula la indemnización: Conceptos que integran el salario.
Como se calcula la indemnización: Conceptos excluidos del salario.
La antigüedad a efectos de indemnización.
Los salarios de tramitación.
El despido nulo.
La prueba en el despido.
 
Resumen
La ponencia se centra en el análisis de los tramites para despedir validamente a un trabajador, empezando por la carta de despido y su notificación al trabajador y a sus representantes. A continuación se examina el expediente contradictorio así como otros requisitos formales. Posteriormente se centra el ponente en los problemas derivados del cálculo de la indemnización, con especial mención al salario y a la antigüedad del trabajador. Seguidamente se hará referencia a los salarios de tramitación y las posibilidades de su limitación, para proseguir con el examen del despido nulo y de las garantías de los representantes de los trabajadores. Concluye la ponencia haciendo una breve referencia a los pasos para la impugnación del despido y su prueba.
 
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